在创业初期，老板们会遇到类似的问题，员工们会挤在一个100来平方的小办公室，导致员工情绪低落，人员流动性大，难以引进新员工。严重的还会影响公司形象和计费率。除了为办公室提供更多的空间，解决这类问题最有效的方法是改变办公室装修布局。

　　相信很多大BOSS在办公室装修之前就有这样的想法，把每一个空间分开，尽可能的为员工提供休闲娱乐的区域，但是改造后很难实现原来的愿景。

　　下面是山东鲁工装饰工装公司设计的平面图，标明了六个办公区域。为了节省空间，有些公司会选择节省经理办公室，让经理和员工一起在公共办公区。这在一定程度上会大大降低员工的积极性。

　　该办公室总面积150平方米，在有限的办公区域内设置厨房取暖区，保证员工的日常餐饮需求。一整排绿色植物依然摆放在这里，为这个简单的办公空间注入新鲜和活力。

　　会议室只有10个座位。用玻璃隔断来放大空间效果也是不错的选择。安装百叶帘可以在必要时保证会议室的私密性。

　　娱乐区(接待室)是最容易被忽略的空间，但也是顾客最重要的入住区域。在经理办公室或者公司的阳台上放一个沙发或者躺椅，简单的装饰一下这个空间，会给公司加分不少。

　　前台是公司第一个给人留下深刻印象的地方。还可以放一套简单时尚的桌椅。新员工或客户也能在这样的环境中感受到公司舒适和谐的氛围。